+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
Земельные участки
Санитарку переводят в уборщицу какие основания

Санитарку переводят в уборщицу какие основания

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

На практике некоторые медучреждения столкнулись с проблемой. Внезапно, санитарки, которые убирались в палатах, вдруг стали уборщицами. А с точки зрения закона — все верно. Уборщице в палате не место. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Санитарок районной больницы переводят в уборщицы, чтобы не поднимать им зарплату

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Минздрав России высказал свое мнение по вопросам перевода санитарок в уборщиц

По этой причине, медучреждения всё ещё не выполнили требования указа, а тем, кому это удалось, расходуют фонд оплаты труда чрезмерно. Не только, фонд оплаты всего младшего персонала оптимизируют. Расходы на младших работников возросли и сравнялись с расходами на средний персонал, а поскольку учреждениям сложно заниматься оптимизацией среднего персонала в другие должности но они пытаются , под распределение попадают чаще всего младшие медработники : санитарки, сестры-хозяйки, медрегистраторы.

Последних переводят в технические должности, сестер-хозяек в кастелянши или администраторы, а санитарок в уборщицы. Внимание Людмила. Вы же понимаете, что уборщица санузлов должна убирать санузлы. Незаконно требовать с Вас работу санитарки — это совсем другая трудовая функция. Вы подписали инструкции о том, что должны делать работу санитарок?

Если не подписали — не подписывайте — не за что Вас уволить. Когда еще будете разговаривать с отделом кадров, возьмите телефоны и запишите все на диктофон, аудиозапись приложите к жалобе в ГИТ. Если даже подписали, все равно пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию, что Вас заставляют выполнять не присущие Вашей профессии обязанности, чем нарушают Ваши права.

Санитарка должна иметь как минимум полное среднее образование, в то время как для уборщицы это не является существенным фактором при приеме на работу. Подписанное двумя сторонами дополнительное соглашение к трудовому договору — его обязательная часть, подтверждающая то, что работник согласен занять другую должность.

Есть и альтернативное решение — трудовой договор с сотрудником можно разорвать в случае сокращения штата или численности работников в учреждении. Иными словами, увольнение сотрудника законно, если даже с учетом его письменного согласия не получается перевести его на другую должность или работу, соответствующую его квалификации.

Руководитель лечебного учреждения может упразднить ряд санитарских должностей и ввести в штат новые должности — уборщика служебных помещений или уборщика производственных помещений. Важно ТК РФ , а предложить занять должность уборщицы.

Можно для уборщиц установить более высокую зарплату, переманив этим санитарок на должности уборщиц. В дальнейшем повышать зарплату уборщицам менее высокими темпами. Однако в этом случае невозможно будет заставить санитарок выполнять прежнюю работу в полном объеме. Инфо То есть проблема заключается в том, что не все функции санитарок можно возложить на уборщика.

Тем не менее трудовое законодательство позволяет приблизить должностные обязанности уборщика производственных помещений к санитарским. Трудовой договор может содержать дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника ст. К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая г. Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы.

О том, как правильно это сделать и не нарушить права сотрудников, читайте в рекомендации. Отмена режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. Работаю в больнице, меня из должности санитарок переводят в уборщицы, до пенсии осталось доработать два года, имеют ли права меня перевести в должность уборщицы? Оклад уборщицы намного меньше чем у санитарок.

Количество младшего персонала в больницах редеет из-за оптимизации штата, обязанностях и уровне заработной платы. Несмотря на наличие нескольких причин, последняя является ключевой. Определив одинаковый уровень в зарплатах среднего и младшего персонала, учреждения столкнулись с дефицитом средств в фонде оплаты труда.

В августе РБК подсчитал, что в случае выполнения условий по зарплате, фонд оплаты труда каждой десятой больницы ушёл бы в минут или истощился. На сайте прокуратуры уточняется, что нарушения коснулись человек, переведенных из санитаров в уборщики в период с июня г.

Однако вопрос о восстановлении их в прежней должности не рассматривается, так как работники согласились на изменение условий трудового договора, заключив с работодателем дополнительное соглашение.

Ведь при переводе в уборщики такого количества младшего медперсонала учреждение, скорее всего, сэкономило миллионы рублей, а административный штраф составил всего 31 тысячу. Таким образом, санитарки теряют право на сокращенную рабочую неделю при переводе в должность уборщицы. Также после перевода санитарка потеряет право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как теряет необходимый трудовой стаж. Санитарки относятся к категории работников, которым полагается досрочный выход на пенсию список 2 в редакции постановления Кабинета министров СССР от 9 августа г.

Обращаем внимание , что для уборщиц есть ограничения по совместительству. На них распространяется действие статьи Трудового кодекса РФ. То есть они не могут работать по совместительству больше чем на полставки. А совместительство медработников регулирует постановление Минтруда России от 30 июня г. Убирает помещения в медицинской организации. Помогает старшей медсестре получать медикаменты, инструменты, оборудование и доставлять их в отделение.

Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, моет аптечную посуду. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Подготавливает помещения и ванны. Систематически после каждого больного осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. То есть при переводе для работника серьезно поменяется его трудовая функция. Именно поэтому не забудьте получить согласие работника. Объясните сотрудникам, почему возникла необходимость перевода. Это очень важный момент, поскольку перевести санитарок в уборщицы без согласия санитарок невозможно.

Чтобы перевести сотрудника на другую работу, подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору. Имеет ли право в операционной работать уборщица, вместо санитарки. Так как всех перевели в уборщицы, а обязанности оставили. Я работаю санитаркой в перинатальном центре. В этом году должность санитарки будет ликвидирована, а нас санитарок переведут в уборщицы, с понижением оклада.

Можем ли мы как-то себя защитить? Действительно ли такой перевод правомерен? Уважаемая Екатерина Александровна, такой перевод правомерен при соблюдении нескольких требований ТК РФ: должны предупредить за 2 месяца, предложить другие должности с прежней оплатой труда.

То есть, чтобы медработники могли получать льготы, их должности в штатном расписании и трудовых договорах должны соответствовать в точности тем, которые содержат номенклатура должностей, Единый квалификационный справочник приказы Минздравсоцразвития России от 20 декабря г.

Так, статья Трудового кодекса РФ устанавливает для медработников сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 39 часов в неделю.

По данным профсоюзов, массовый перевод младшего медперсонала в уборщицы c целью экономии фонда оплаты труда для выполнения майских указов президента в регионах продолжается. В силу того что это требование является новым и практически ни одна санитарка не соответствует указанным требованиям, можно по итогам аттестации не увольнять санитарок в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации п.

В нем отразите все условия, которые планируете поменять: новое наименование должности, обязанности работника, новые условия оплаты труда. Дополнительное соглашение, которое подписали обе стороны, — неотъемлемая часть трудового договора. Именно оно подтверждает согласие работника на перевод. Скачайте форму приказа о переводе сотрудника на другую работу. Законодательство содержит для работодателя еще один запасной вариант: трудовой договор можно расторгнуть, если происходит сокращение численности или штата работников организации п.

То есть сотрудника можно уволить, если даже с учетом письменного согласия его невозможно перевести на другую работу, которая есть у работодателя.

В статье рассмотрим перевод санитарок в уборщицы — как вынужденную меру, призванную сэкономить средства для повышения заработной платы медиков. А также расскажем о том, потеряют ли санитарки свои льготы при переводе на должности уборщиц служебных помещений, и как можно помочь своим сотрудникам.

Памятки и инструкции можно скачать в статье. Чтобы повысить зарплаты медицинскому персоналу, учреждения должны не только сократить расходы, но и оптимизировать штат и структуру. Это позволит укомплектовать штатные должности санитарок. С другой стороны, это приведет к тому, что на определенный период зарплаты среднего и младшего медперсонала будут равны.

Проблема состоит в том, что для такого повышения зарплат у медорганизаций недостаточно средств. Поэтому медорганизации стремятся сэкономить на младшем медперсонале. На практике существуют два основных варианта, как сократить расходы на оплату труда младшего медперсонала:. Аутсорсинг в сфере уборки помещений, как правило, не окупается, поэтому медорганизации выбирают перевод санитарок в уборщицы. Обычно медорганизации экономят на тех должностях, которые содержит форма ЗП-здрав приказ Росстата от 7 октября г.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Главная - Финансовое право - Перевод санитарок в уборщицы.

Почему изменения коснулись только санитаров? Содержание: Почему изменения коснулись только санитаров? Перевод санитарок в уборщицы судебная практика Перевод санитарок в уборщицы Перевод санитарок в уборщицы приказ Перевод санитарок в уборщицы форум Что изменится для сотрудника при переводе Перевод санитарок в уборщицы приказ Зачем переводить санитарку в уборщицу Перевод санитарки в уборщицы Перевод санитарки рентгенкабинета в уборщицы Перевод из санитарки в уборщицы суд Законно ли перевод санитарок в уборщицы Здрав ру перевод санитарок в уборщицы Как оформить перевод Перевод санитарок в уборщицы основание Перевод из санитарок в уборщицы Санитарок переводят в уборщицы хмао югра Санитарок переводят в уборщицы Новости курска.

Людмила Здравствуйте! ТК РФ , а предложить занять должность уборщицы. Расскажем про еще один метод перевода санитарок в уборщицы — экономический. То есть проблема заключается в том, что не все функции санитарок можно возложить на уборщика. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Приказ минздрава о переводе санитарок в уборщицы

В статье рассмотрим перевод санитарок в уборщицы - как вынужденную меру, призванную сэкономить средства для повышения заработной платы медиков. А также расскажем о том, потеряют ли санитарки свои льготы при переводе на должности уборщиц служебных помещений, и как можно помочь своим сотрудникам. Памятки и инструкции можно скачать в статье.

К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая г.

Перевод санитарок в уборщицы: сохранение льгот Законен ли перевод из санитарки в уборщицы? Здравствуйте, я работаю санитаркой в клинико-диагностической лаборатории и по совместительству уборщик служебных помещений. В обязанности входит приготовление дезрастворов, утилизация опасных медицинских отходов класса Б. Неделю назад сказали, что нужно написать заявление о переводе из санитарок в уборщицы. На мой вопрос, как может уборщица работать с кровью и другими биологическими отходами, сказали, что основная должность будет уборщица, и дадут подработку санитарки.

Почему санитарок переводят в уборщицы в

Посмотрите отзывы по оказанию юридических услуг медицинским организациям. Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений. Минздрав упомянул также о профессиональном стандарте и его применении. Более того, Минздрав рекомендовал не снижать уровень заработной платы в целях сохранения кадрового потенциала. Благоприятная, но одновременно странная рекомендация. Ведь волна перевода из санитарок в уборщицы отчасти началась из-за планируемого в году повышения зарплаты медицинским работникам. Только многие медицинские организации оказались не готовы повышать зарплату врачам, поэтому пришлось экономить на младшем медицинском персонале путем их перевода на должности уборщиков, но с максимальным сохранением всех обязанностей санитарки. Обязанности остались — гарантии и зарплаты уменьшились.

Перевод санитарок в уборщицы

Я работала санитаркой в лаборатории и хирургии зарплата была 11, с Законно ли это? Если вы добровольно согласились на такой перевод, то законно. Если же вашу должность сократили, а вам предложили этот перевод и вы согласились, то в судебном порядке вы можете признать сокращение не состоявшимся, а перевод - прикрывающим фактическое изменение трудового договора вашим работодателем по его инициативе без законных оснований и что имеет место просто переименование должности, а не перевод.

Я работала санитаркой в лаборатории и хирургии зарплата была 11, с Законно ли это? В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов.

Личное дело санитарки с "уткой"07 апреля в Текст Комментарии 1 Требует пересмотра. За последние несколько лет в организации здравоохранения России изменилось практически все. Нововведения призваны устранить "неэффективность" сферы.

Перевели из санитарки в уборщицы с теми же обьязаностями и меньшей зарплатой

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Посмотрите отзывы по оказанию юридических услуг медицинским организациям. Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений. Минздрав упомянул также о профессиональном стандарте и его применении.

В статье рассмотрим перевод санитарок в уборщицы - как вынужденную меру, призванную сэкономить средства для повышения заработной платы медиков. А также расскажем о том, потеряют ли санитарки свои льготы при переводе на должности уборщиц служебных помещений, и как можно помочь своим сотрудникам. Памятки и инструкции можно скачать в статье. Чтобы повысить зарплаты медицинскому персоналу , учреждения должны не только сократить расходы, но и оптимизировать штат и структуру. Один из вариантов решения данной проблемы — перевод санитарок в уборщицы.

Санитарку переводят в уборщицу какие основания

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Правовой статус медицинского работника и медицинской организации Прежде чем обратиться к правовому регулированию оплаты труда медицинских работников необходимо рассмотреть правовой статус медицинских работников и медицинских организаций. Одним из субъектов трудовых отношений в сфере медицинской деятельности является медицинский работник. Специфика правового статуса медицинских работников обусловлена как общими нормами законодательства о труде, так и специальными нормативными актами, посвященными различным аспектам их деятельности[23]. Регулированию труда медицинских работников посвящена ст. Выделяя медицинских работников по профессиональному признаку в обособленную категорию, с одной стороны, законодатель обеспечивает безопасность предоставляемой медицинской услуги, принимает требуемые меры профилактики возможности причинения вреда здоровью, но с другой - возлагает обязанности, характерные только для медицинских работников[25]. Ранее определение этого понятия отсутствовало в нормативных правовых актах РФ. Можно привести много примеров, когда у работодателя возникает желание понизить размер оплаты труда:.

Почему переводят санитарок в уборщиц? трудового договора вашим работодателем по его инициативе без законных оснований и что имеет место.

По этой причине, медучреждения всё ещё не выполнили требования указа, а тем, кому это удалось, расходуют фонд оплаты труда чрезмерно. Не только, фонд оплаты всего младшего персонала оптимизируют. Расходы на младших работников возросли и сравнялись с расходами на средний персонал, а поскольку учреждениям сложно заниматься оптимизацией среднего персонала в другие должности но они пытаются , под распределение попадают чаще всего младшие медработники : санитарки, сестры-хозяйки, медрегистраторы. Последних переводят в технические должности, сестер-хозяек в кастелянши или администраторы, а санитарок в уборщицы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Посмотрите отзывы по оказанию юридических услуг медицинским организациям. Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений.

Можно ли санитарку поликлиники перевести в прочий персонал? Поэтому вопрос: можно ли санитарок не работающих в отделениях перевести в прочий персонал. Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, перевод санитарок в уборщицы возможен только с согласия работников. Перевести сотрудника на другую должность возможно только с письменного согласия сотрудника.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анастасия М.

    Ведь волна перевода из санитарок в уборщицы отчасти Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований для.